Ce module de formation en gestion de paie explore les fondements des métiers liés à la paie, les bases du droit du travail, les meilleures pratiques de veille, et les aspects essentiels des contrats de travail, offrant ainsi une solide base pour les professionnels de la gestion de la paie.
Niveau Intermédiaire
Tous publics
Durée : 2h environ
Prérequis : maitriser les bases de la paie
Sans audio description ni sous-titrage
Formateur(ice) :
Disposant de plusieurs années d’expérience dans l’enseignement de cette discipline.
Accessibilité :
Formation en distanciel accessible aux personnes à mobilité réduite.
Objectifs pédagogiques
- Collecter les informations nécessaires pour les bulletins de salaire
- Assurer les tâches administratives, comptables et la gestion sociale du personnel.
- Organiser la formation, la représentation des salariés et les réunions avec les partenaires sociaux
- Gérer les déclarations et les relations avec les organismes sociaux, dont l’URSSAF
- Maîtriser le logiciel EBP et d’autres outils informatiques dédiés à la paie.
Programme
- Identifier les zones du bulletin de paie
- Présentation des 2 bulletins de paie
- Partie haut de BP, partie identification
- Partie haut de BP, partie salaire
- Partie cotisations, les cotisations sociales
- Partie cotisations, les bases des cotisations sociales
- Allègement de charges sociales
- Partie bas de BP – calculer le net imposable
- Partie bas de BP – calculer le net à payer
- Calculer que le smic soit respecté
- Calculer la régularisation du pmss
- Les cotisations Urssaf
- Les cotisations IRC
- Prévoyance & prévoyance frais de santé
- Allègements de charges ; la réduction générale des cotisations patronales
- Allègements de charges ; les réductions de charges patronales sur les HS
- Allègements de charges ; les réductions de charges salariales sur les HS et les HC
- Calculer un BP clarifié
Matériel nécessaire
- Disposer d’un ordinateur ou d’une tablette
- Une connexion Internet
Modalités d’évaluation des acquis
- Auto-évaluation sous forme de questionnaires
- Exercices sous formes d’ateliers pratiques
- Questionnaire de positionnement & Evaluation à chaud.
Moyens pédagogiques et techniques
- Accès au cours en ligne
- Cours théorique au format vidéo
- Accessible via un ordinateur ou une tablette
- Assistance par téléphone et/ou email
