Explorez les différentes procédures liées à l’évolution ou la modification du contrat de travail, comprenant les indemnités telles que la compensation de congés payés, de préavis, de fin de contrat, de licenciement, de rupture conventionnelle, de départ et mise à la retraite. Découvrez également les formalités entourant le départ du salarié.
Niveau Intermédiaire
Tous publics
Durée : 6h environ
Prérequis : maitriser les bases de la paie
Sans audio description ni sous-titrage
Formateur(ice) :
Disposant de plusieurs années d’expérience dans l’enseignement de cette discipline.
Accessibilité :
Formation en distanciel accessible aux personnes à mobilité réduite.
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les évolutions et modifications du contrat de travail.
- Connaître les différents types de procédures liées aux contrats de travail.
- Maîtriser le calcul de l’indemnité compensatrice de congés payés.
- Apprendre à calculer et verser les indemnités
- Explorer les formalités associées au départ d’un salarié.
Programme
- Evolution ou modification du contrat de travail
- Les différents types de procédure
- L’indemnité compensatrice de CP
- L’indemnité de préavis
- L’indemnité de fin de contrat
- L’indemnité de licenciement
- L’indemnité de rupture conventionnelle
- L’indemnité de départ à la retraite
- L’indemnité de mise à la retraite
- Formalités liées au départ du salarié
Matériel nécessaire
- Disposer d’un ordinateur ou d’une tablette
- Une connexion Internet
Modalités d’évaluation des acquis
- Auto-évaluation sous forme de questionnaires
- Exercices sous formes d’ateliers pratiques
- Questionnaire de positionnement & Evaluation à chaud.
Moyens pédagogiques et techniques
- Accès au cours en ligne
- Cours théorique au format vidéo
- Accessible via un ordinateur ou une tablette
- Assistance par téléphone et/ou email
