Vous êtes responsable d’une équipe ou d’un service ? Vous souhaitez développer vos compétences managériales et votre leadership, afin de renforcer votre légitimité, votre autorité, faire adhérer vos collaborateurs à vos projets ou tout simplement, être plus à l’aise au quotidien ? Cette formation est à destination des managers qui souhaitent affirmer leur leadership avec efficacité.
Niveau Initiation
Tous publics
Durée : 13h30 environ
Prérequis : aucun
Sans audio description ni sous-titrage
Formateur(ice) :
Disposant de plusieurs années d’expérience dans l’enseignement de cette discipline.
Accessibilité :
Formation en distanciel accessible aux personnes à mobilité réduite.
Objectifs pédagogiques
- Développer un leadership positif et susciter l’adhésion de ses collaborateurs
- S’organiser quotidiennement dans son travail ;
- Accompagner les nouveaux salariés ;
- Apaiser et résoudre les conflits ;
- Gestion des performances des employés ;
- Gestion du stress et confiance en soi.
Programme
- Stimuler et récompenser ses employés
- Gérez efficacement votre temps
- Comblez le gap générationnel
- Choisir les bons outils d’aide à la décision
- Accompagnement d’un nouveau salarié
- La résolution des conflits
- Gestion des performances des employés
- Bâtir son estime de soi et sa confiance en soi
- Gestion du stress
- Apprendre à déléguer
- Comprendre les bases de la gestion de projet
- Générer des leads
- Le social selling pour les petites entreprises
- Maitriser la gestion de projet
- Maitriser la pensée critique
- Profiter pleinement du télétravail
- Surmonter les objections
Matériel nécessaire
- Disposer d’un ordinateur ou d’une tablette
- Une connexion Internet
Modalités d’évaluation des acquis
- Auto-évaluation sous forme de questionnaires
- Exercices sous formes d’ateliers pratiques
- Questionnaire de positionnement & Evaluation à chaud.
Moyens pédagogiques et techniques
- Accès au cours en ligne
- Cours théorique au format vidéo
- Accessible via un ordinateur ou une tablette
- Assistance par téléphone et/ou email
